Robert Marchwiany: Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych organizuje w maju cykl szkoleń dla...
Ważne informacje
Wywiad OBPON: Rozmowa z Małgorzatą Tylewicz-Piwnik – Dyrektor ds. Prawnych OBPON KOMUNIKAT TOK: Dla Klientów korzystających z Telefonicznej Obsługi Konsultacyjnej - przesunięcie dyżurów Pani Edyty Sieradzkiej z 23.04.2018r. na 26.04.2018r. oraz z 30.04.2018r. na 27.04.2018r. Szanowni Państwo, Klienci firmy OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, Członkowie Organizacji...
Szkolenia, promocje
Praca
Kłopotliwy wakat na lato
O pracownika na zastępstwo będzie w te wakacje nie tylko trudniej, ale też będzie droższy. Do tego gołą...
Kłopotliwy wakat na lato
O pracownika na zastępstwo będzie w te wakacje nie tylko trudniej, ale też będzie droższy. Do tego gołą...
Ruszył Ogólnopolski Konkurs Poprawy Warunków Pracy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło 46. edycję Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków...
Oferty pracy
OBPON ogłasza rekrutację na stanowisko: Specjalista ds. obsługi Klienta osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności - praca stacjonarna we Wrocławiu Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych WWW.OBPON.PL
OBPON ogłasza rekrutację na stanowisko: Spedytor osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności - praca stacjonarna w Przemyślu Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych WWW.OBPON.PL
Student OBPON: Wspólnie zadbamy o Twoją przyszłość Oferta nieaktualna - OBPON ogłasza rekrutację na stanowisko: Pracownik Administracyjny osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności - praca stacjonarna Kraków (Modlnica) Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych WWW.OBPON.PL

Komunikat OBPON.ORG - Zgłaszanie uwag do projektu ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw z 29.09.2017 r.
Szanowni Państwo, Pracodawcy Osób Niepełnosprawnych – prosimy o pilne przesyłanie do naszej Organizacji uwag do projektu ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw z 29.09.2017 r., które przekażemy do MRPiPS na ręce Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Pana Krzysztofa Michałkiewicza.
Zmiany dla pracodawców ON zamieszczone w/w projekcie dot. w szczególności:
1. art. 22 – udzielaniu ulg we wpłatach na PFRON
2. art. 2a – wliczaniu ON do wskaźników
3. art. 26a – dofinansowań do wynagrodzeń
Opinie i uwagi można zgłaszać na adres e-mail: biuro@obpon.pl do dnia 19.10.2017r.
[w tytule wiadomości prosze wpisać: UWAGI DO PROJEKTU].
Przedmiot konsultacji publicznych:
Projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw
Data rozpoczęcia konsultacji: 2 października 2017 r.
Data zakończenia konsultacji: 23 października 2017 r.
Cele i przesłanki konsultowanych projektów:
Projekt ustawy zakłada zmianę w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w zakresie działania warsztatów terapii zajęciowej oraz także zmiany w innych ustawach w ramach realizacji Programu kompleksowego wsparcia dla rodzin „Za życiem”. ustanowionego na podstawie uchwały nr 160 Rady Ministrów z dnia 20 grudnia 2016 r. w sprawie programu kompleksowego wsparcia dla rodzin „Za życiem” (M.P. poz. 1250).
Wejście w życie Programu kompleksowego wsparcia dla rodzin „Za życiem”, którego celem jest wspieranie osób niepełnosprawnych i ich rodzin, spowodowało potrzebę wprowadzenia zmian przepisów w następujących ustawach:
- ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 2046, ze zm.),
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, z późn.zm.),
- ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2017 r. poz. 1368).
Istotą projektowanych rozwiązań jest stworzenie mechanizmów wsparcia dla rodzin w zakresie, m.in.:
- usług wspierających i rehabilitacyjnych przez prowadzenie zajęć klubowych w warsztatach terapii zajęciowej,
- uprawnienia osób ubezpieczonych chorobowo do zasiłku opiekuńczego w przypadku choroby dziecka do 18 roku życia,
- korzystania z elastycznych form organizacji czasu pracy, w tym telepracy.
W projekcie ustawy przewidziano również wprowadzenie standardów działania warsztatu terapii zajęciowej.
Pozostałe zmiany dotyczą obowiązków i praw pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne oraz osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą, a także postępowań administracyjnych uregulowanych w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
DO POBRANIA:
Adres do tego artykułu: http://obpon.pl/article/194631/show.html .
Dodaj swój komentarz
Uwaga!
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu obpon.pl i nie ponosi on odpowiedzialności za treści wiadomości. Dodając powyższą wiadomość zgadzasz się z regulaminem dodawania komentarzy.