PROMOCJA OBPON NA LATA: Skorzystaj ze środków ZFRON

JESZCZE W TYM ROKU WYKUP LUB PRZEDŁUŻ DOSTĘPY DO NASZYCH USŁUG FINANSUJĄC JE ZE ŚRODKÓW ZFRON

 

 

Już tylko niespełna miesiąc został na wydatkowanie przez zpchr i byłe zpchr, kwot pozostałych na koncie funduszu rehabilitacji (zfron),
uzyskanych w 2016 roku.

Środki ZFRON, które nie zostały wykorzystane w terminie do dnia 31 grudnia następnego roku, podlegają wpłacie do PFRON w terminie do 20 stycznia 2018 r.

Obowiązek zwrotu dotyczy wszystkich środków zgromadzonych na ZFRON pochodzących z Pit 4 oraz z podatku od nieruchomości, które pracodawca przeznacza na pomoc indywidualną, indywidualne programy rehabilitacji czy też gromadzi na tzw. puli ogólnej ZFRON.

JUŻ DZIŚ

WYKUP LUB PRZEDŁUŻ DOSTĘPY DO NASZYCH USŁUG

FINANSUJĄC JE ZE ŚRODKÓW ZFRON.

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepelnosprawnych

Serwis www.obpon.pl - jest to serwis informacyjny skierowany do pracodawców osób niepełnosprawnych. To miejsce gromadzące najważniejsze informacje z zakresu rehabilitacji, ekonomii, socjologii, szkoleń i doradztwa zawodowego, funduszy europejskich, HR i wielu innych dziedzin.

Serwis www.vademecumwiedzy.pl - oferuje naszym klientom merytoryczne wsparcie poprzez możliwość zadawania pytań i uzyskiwania odpowiedzi, prowadzenie specjalistycznych konsultacji, korzystanie z branżowego doradztwa.

Serwis konsultacyjno doradczy
cennik

cennik

UWAGA! Podane ceny są cenami netto, do których należy doliczyć 23% podatku VAT 

 

Obowiązek dokonania zwrotu środków ma zastosowanie zarówno do pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej, jak i tych, którzy ten status utracili, ale ze względu na osiągany wskaźnik zatrudnienia ogółem (co najmniej 15 etatów) oraz wskaźnik osób niepełnosprawnych (co najmniej 25% z ogółu zatrudnionych po utracie statusu muszą stanowić osoby niepełnosprawne ) zachowali środki funduszu rehabilitacji.

 

Z ZFRON możesz sfinansować również inne nasze usługi:




Zapłać za dostęp do naszych serwisów - wykorzystując środki ZFRON!

FINANSOWANIE Z ZFRON (Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych) - firma posiadająca status zakładu pracy chronionej może wydatki dostępów do naszych serwisów szkoleniowych pokryć w całości z konta ZFRON.

Przykład 1: § 2 ust. 1 pkt 1 (rozporządzenie o ZFRON) "wyposażenie stanowiska pracy oraz przystosowanie jego otoczenia do potrzeb osób niepełnosprawnych" - wymaga uzyskania zaświadczenia o pomocy de minimis - pula ogólna "75".

Przykład 2: § 2 ust. pkt 11, lit. "j" (rozporządzenie o ZFRON) "zakup wydawnictw i pomocy dydaktycznych stosownie do potrzeb osób niepełnosprawnych", (zatrudnionej osoby niepełnosprawnej) - pomoc indywidualna "10" poza regułą wydatków stanowiących pomoc de minimis (usługa: dostęp do serwisu szkoleniowo - informacyjnego).

Dodaj swój komentarz

Uwaga!

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu obpon.pl i nie ponosi on odpowiedzialności za treści wiadomości. Dodając powyższą wiadomość zgadzasz się z regulaminem dodawania komentarzy.
×
Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. świadczenia usług tj. zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
  2. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego).
  3. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  4. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych).
  5. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd),
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą),
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń,
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej,
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania,
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, wyślesz do OBPON na adres e-mail lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.