Przypuśćmy, że firma jest zmuszona zrezygnować ze statusu Zakładu Pracy Chronionej. Jakie czynności należy podjąć by zgodnie z prawem i zasadami przejść na otwarty rynek pracy? Czy ZFRON pozostaje w zakładzie gdy w dalszym ciągu będą pracowały osoby niepełnosprawne (bez osiągnięcia wymaganego wskaźnika 25 etatów). Jaką miesięczną dokumentację należy wówczas składać do PFRON?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.