Wycofanie z akt osobowych orzeczenia o niepełnosprawności na wniosek pracownika

Kadry
05 sierpnia 2022 Monika Łysek

Pracownik poprosił pisemnie o usunięcie z akt osobowych orzeczenia o niepełnosprawności, argumentując, że cofa zgodę na przetwarzanie danych o jego stanie zdrowia. Co w takiej sytuacji powinien zrobić pracodawca?

Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności a praca

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.