PYTANIE: Pracodawca jest przedsiębiorstwem powiązanym z czterema innymi firmami, które także występują o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Dotychczas zarówno beneficjent, jak i pozostałe firmy powiązane nie wykazywały w poz. 39 i poz. 41 sumarycznych stanów zatrudnienia dla spółek powiązanych, w związku z czym efekt zachęty był wykazywany na danego przedsiębiorcę, a nie na przedsiębiorstwo powiązane. Jakie mogą być skutki prawne dla tych przedsiębiorstw, jeżeli w trakcie kontroli PFRON stwierdzi powyższe nieprawidłowości?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.