Świadectwo pracy - korekta po dostarczeniu zwolnienia lekarskiego po zakończeniu stosunku pracy

Kadry
16 marca 2023 Piotr Świerżewski

Świadectwo pracy to dokument, który potwierdza zatrudnienie pracownika i powinno zawierać szczegółowe informacje dotyczące jego stosunku pracy. Jest ono oświadczeniem wiedzy, a nie woli. Czy zatem zwolnienie lekarskie dostarczone już po zakończeniu pracy przez pracownika będzie stanowiło podstawę do dokonania korekty świadectwa pracy?

Co do treści świadectwa pracy, to powinny znaleźć sie w nim informacje, które dotyczą:

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.