Oznaczenie miejsca wykonywania pracy

Kadry
21 marca 2023 Piotr Świerżewski

Można się zastanowić, czy w każdej umowie o pracę trzeba oznaczyć miejsce pracy oraz w jaki sposób nalezy to zrobić. W niektórych przypadkach to oznaczenie będzie bardzo łatwe, jeśli ktoś pracuje w stałym miejscu, na przykład w biurze w siedzibie pracodawcy...

No dobrze, ale co jednak w sytuacji, kiedy pracownik nie ma stałego miejsca pracy lub jego praca polega na mobilności, jak ma to miejsce w przypadku kierowcy? Czy w takim przypadku miejsce wykonywania pracy powinno być oznaczone w umowie?

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.