Prezentacja OBPONaplikacja - eSodWerbeoTelefoniczna Obsługa KonsultacyjnaVademecum Wiedzyaplikacja - EwidencjaUlg

SZKOLENIE OBPON ONLINE: Gospodarowanie środkami ZFRON w dobie epidemii COVID-19 – nowe zasady wydatkowania funduszu rehabilitacji oraz inne zmiany wprowadzone do ustawy o rehabilitacji

Korzystanie z portalu WERBEO jest już teraz możliwe w wersji online i mobilnej, zapewniając użytkownikom dodatkowy komfort.

Oferta OBPON: Racjonalizacja kosztów zatrudnienia w dobie epidemii - skorzystaj z dofinansowania do pensji i obniż wpłaty na PFRON

Oferta OBPON: Szkolenia i audyty OBPON - wiedza i bezpieczeństwo

Nowa kategoria pytań w Vademecum Wiedzy: 'Koronawirus a problemy pracodawców osób niepełnosprawnych'

Nasze informacje związane z tematem Koronawirusa.

Oferta OBPON: Konsultacje TOK - stałe wsparcie specjalistów!

WERBEO - Pierwszy w Polsce Portal Pracy dedykowany Osobom z Niepełnosprawnościami!

Nowy ekspert TOK Rafał Kowalczyk - Dyrektor zarządzający OBPON - BEZPŁATNE KONSULTACJE w każdy wtorek!

Pracuj z najlepszymi - dołącz do naszego zespołu!

Komunikat OBPON.org: Apel Organizacji OBPON.org do PFRON oraz BON w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy z ZFRON na ochronę miejsc pracy.

Szanowni Państwo, poniżej zamieszczamy Apel Organizacji OBPON.org do Państwowego Funduszu Rehablitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Biura Pełenomocnika Rządu ds. Osób  w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób...

Opracowanie OBPON: Pożyczki z PFR. Coś tu nie działa?

Tarcza Finansowa PFR ma na celu pomoc przedsiębiorcom - pracodawcom, u których wystąpił spadek obrotów gospodarczych (przychodów ze sprzedaży) w wyniku pandemii COVID-19. Środki finansowe udostępniane w ramach pożyczki na preferencyjnych warunkach mają za zadanie utrzymanie poziomu zatrudnienia w firmach,...

Opracowanie OBPON: ZAZ-y z pilnym apelem do PFRON-u i BON-u

Środki z Zakładowego Funduszu Aktywności (ZFA) są możliwe do wykorzystania przez zakłady aktywności zawodowej (ZAZ) dopiero po uzyskaniu na to zgody ze strony PFRON-u – wynika z przedstawionej niedawno interpretacji przepisów oraz wzoru stosownego wniosku. „Nie tak miało być” - odpowiadają ZAZ-y i...

Komunikat OBPON.org: Bardzo ważne pytania do PFRON i odpowiedzi Funduszu dot. wydłużenia ważności orzeczeń w okresie panującej epidemii na podstawie art. 15h ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych

Bardzo ważne pytania do PFRON i odpowiedzi Funduszu dot. wydłużenia ważności orzeczeń w okresie panującej epidemii na podstawie art. 15h ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz...

Osoba niepełnosprawna na rynku pracy

Opublikowano badania o tym, jak pandemia wpływa na rynek pracy osób z niepełnosprawnościami. Przeważająca większość pracodawców (81 proc.) deklaruje, że nie będzie zwalniać tej grupy pracowników. Tym niemniej 60 proc. pracodawców wprowadziło zmiany w obszarach polityki kadrowej związane z...

Komunikat OBPON.org: Apel Organizacji OBPON.org do PFRON oraz BON w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy z ZFRON na ochronę miejsc pracy.

Szanowni Państwo, poniżej zamieszczamy Apel Organizacji OBPON.org do Państwowego Funduszu Rehablitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Biura Pełenomocnika Rządu ds. Osób  w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób...

Opracowanie OBPON: Pożyczki z PFR. Coś tu nie działa?

Tarcza Finansowa PFR ma na celu pomoc przedsiębiorcom - pracodawcom, u których wystąpił spadek obrotów gospodarczych (przychodów ze sprzedaży) w wyniku pandemii COVID-19. Środki finansowe udostępniane w ramach pożyczki na preferencyjnych warunkach mają za zadanie utrzymanie poziomu zatrudnienia w firmach,...

Opracowanie OBPON: ZAZ-y z pilnym apelem do PFRON-u i BON-u

Środki z Zakładowego Funduszu Aktywności (ZFA) są możliwe do wykorzystania przez zakłady aktywności zawodowej (ZAZ) dopiero po uzyskaniu na to zgody ze strony PFRON-u – wynika z przedstawionej niedawno interpretacji przepisów oraz wzoru stosownego wniosku. „Nie tak miało być” - odpowiadają ZAZ-y i...

Opracowanie OBPON: Badania lekarskie w okresie epidemii

W związku z obowiązującym w Polsce stanem epidemii zostały wprowadzone ograniczenia, które znacząco utrudniły dostęp do lekarzy medycyny pracy. Dlatego też w ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz...

Komunikat OBPON.org: Apel Organizacji OBPON.org do PFRON oraz BON w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy z ZFRON na ochronę miejsc pracy.

Szanowni Państwo, poniżej zamieszczamy Apel Organizacji OBPON.org do Państwowego Funduszu Rehablitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Biura Pełenomocnika Rządu ds. Osób  w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób...

Komunikat OBPON.org: Bardzo ważne pytania do PFRON i odpowiedzi Funduszu dot. wydłużenia ważności orzeczeń w okresie panującej epidemii na podstawie art. 15h ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych

Bardzo ważne pytania do PFRON i odpowiedzi Funduszu dot. wydłużenia ważności orzeczeń w okresie panującej epidemii na podstawie art. 15h ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz...

Bardzo ważny Komunikat OBPON.org: Czy pomoc indywidualna wypłacana lub refundowana pracownikowi niepełnosprawnemu z zfron również po 31.03.2020 r. może być kwocie brutto? - wyjaśnienie BON zawarte do wniosku Wn-C-ZF.

Szanowni Państwo, po publikacji BON w dniu wczorajszym tj. 27.05 Komunikatu dot. Wniosku Wn-C-Zn o zgodę na wydatkowanie środków ZFRON i ZFA w ramach tarczy antykryzysowej – przedstawiamy pytanie i odpowiedzi BON dot. wydatkowania pomocy indywidualnej z zfron np. za leki.

Zapowiedź Szkolenia OBPON online: Gospodarowanie środkami ZFRON w dobie epidemii COVID-19 – nowe zasady wydatkowania funduszu rehabilitacji oraz inne zmiany wprowadzone do ustawy o rehabilitacji

Szanowni Państwo, już wkrótce ruszy nasz nowy cykl szkoleń online, na którym zostaną omówione zmiany dotyczące pracodawców osób niepełnosprawnych wprowadzonych kolejnymi nowelizacjami ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób...

Komunikat OBPON.org: Wypełnienie części E pkt 5 Tabela i pkt 8 w INF-O-PP w przypadku konieczności wykazania w INF-D-P w poz. 49 i 53 otrzymanego dofinansowania z PUP na podstawie art. 15 zzb ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

Szanowni Państwo, poniżej odpowiedź PFRON na pytanie naszej Organizacji OBPON.org w sprawie wypełnienia części E pkt 5 Tabela i pkt 8 w INF-O-PP w przypadku konieczności wykazania w INF-D-P w poz. 49 i 53 otrzymanego dofinansowania z PUP na podstawie art. 15 zzb  ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych...

Konferencje regionalne o tarczy antykryzysowej

W poniedziałek 1 czerwca kierownictwo Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozpoczyn cykl wyjazdów regionalnych. Szefowa resortu Marlena Maląg oraz jej zastępcy spotkają się i będą rozmawiać m.in. z przedsiębiorcami, którzy otrzymali wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej.

Materiały szkoleniowe - Edyta Sieradzka - 25.02.2020 r.

OBNIŻYMY CAŁKOWICIE Twoje wpłaty na PFRON - www.pfron.obpon.pl

WERBEO - Pierwszy w Polsce Portal Pracy dedykowany Osobom z Niepełnosprawnościami!

Otwórz się na zmiany, znajdź pracę z Werbeo!

TYLKO W OBPON: TELEFONICZNA OBSŁUGA KONSULTACYJNA dla wszystkich pracodawców osób niepełnosprawnych!

STUDENT.OBPON.PL - Wspólnie zadbamy o Twoją przyszłość

PROMOCJA OBPON: Telefoniczna Obsługa Konsultacyjna do Twojej dyspozycji przez cały miesiąc za jedyne 79 zł!

APLIKACJA eSOD - wypróbuj za darmo przez 30 dni!

Nowa usługa OBPON - rekrutacja.obpon.pl

VILLA COLLIS - zapraszamy

Komunikat OBPON.org: Apel Organizacji OBPON.org do PFRON oraz BON w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy z ZFRON na ochronę miejsc pracy.

Szanowni Państwo, poniżej zamieszczamy Apel Organizacji OBPON.org do Państwowego Funduszu Rehablitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Biura Pełenomocnika Rządu ds. Osób  w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób...

Opracowanie OBPON: ZAZ-y z pilnym apelem do PFRON-u i BON-u

Środki z Zakładowego Funduszu Aktywności (ZFA) są możliwe do wykorzystania przez zakłady aktywności zawodowej (ZAZ) dopiero po uzyskaniu na to zgody ze strony PFRON-u – wynika z przedstawionej niedawno interpretacji przepisów oraz wzoru stosownego wniosku. „Nie tak miało być” - odpowiadają ZAZ-y i...

Komunikat OBPON.org: Bardzo ważne pytania do PFRON i odpowiedzi Funduszu dot. wydłużenia ważności orzeczeń w okresie panującej epidemii na podstawie art. 15h ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych

Bardzo ważne pytania do PFRON i odpowiedzi Funduszu dot. wydłużenia ważności orzeczeń w okresie panującej epidemii na podstawie art. 15h ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz...

Komunikat OBPON.org: Apel Organizacji OBPON.org do PFRON oraz BON w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy z ZFRON na ochronę miejsc pracy.

Szanowni Państwo, poniżej zamieszczamy Apel Organizacji OBPON.org do Państwowego Funduszu Rehablitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Biura Pełenomocnika Rządu ds. Osób  w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób...

Komunikat OBPON.org: Bardzo ważne pytania do PFRON i odpowiedzi Funduszu dot. wydłużenia ważności orzeczeń w okresie panującej epidemii na podstawie art. 15h ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych

Bardzo ważne pytania do PFRON i odpowiedzi Funduszu dot. wydłużenia ważności orzeczeń w okresie panującej epidemii na podstawie art. 15h ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz...

Wniosek ułatwiający niczego nie ułatwia. Wręcz przeciwnie

Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych (BON) opublikowało wzór formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) na ochronę miejsc pracy. Budzi on jednak wiele kontrowersji....

Minister zmienił zdanie w sprawie szaf

Przedsiębiorcy mogą stosować 8-proc. stawkę VAT do szaf zrobionych na indywidualne zamówienie i na wymiar w przeznaczonej do tego celu wnęce

Pracodawca musi nadzorować, co wchodzi w skład posiłków profilaktycznych

Jeżeli pracodawca wydaje pracownikom bony żywnościowe i nie ma kontroli nad tym, na jakie produkty spożywcze są one wymieniane, to nie może zastosować zwolnienia od podatku, tylko musi potrącić zaliczkę na PIT od wartości bonów – stwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Doświadczenie zdobywa się poprzez rzeczywistą realizację prac

Firma może powoływać się jedynie na to doświadczenie, które realnie zdobyła, wykonując konkretne prace. Nie może więc sobie przypisać tego, co realizował podwykonawca, nawet jeśli sama go nadzorowała – uznała Krajowa Izba Odwoławcza.

Komunikat OBPON.org: Apel Organizacji OBPON.org do PFRON oraz BON w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy z ZFRON na ochronę miejsc pracy.

Szanowni Państwo, poniżej zamieszczamy Apel Organizacji OBPON.org do Państwowego Funduszu Rehablitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Biura Pełenomocnika Rządu ds. Osób  w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób...

Opracowanie OBPON: Pożyczki z PFR. Coś tu nie działa?

Tarcza Finansowa PFR ma na celu pomoc przedsiębiorcom - pracodawcom, u których wystąpił spadek obrotów gospodarczych (przychodów ze sprzedaży) w wyniku pandemii COVID-19. Środki finansowe udostępniane w ramach pożyczki na preferencyjnych warunkach mają za zadanie utrzymanie poziomu zatrudnienia w firmach,...

Komunikat OBPON.org: Apel Organizacji OBPON.org do PFRON oraz BON w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy z ZFRON na ochronę miejsc pracy.

Szanowni Państwo, poniżej zamieszczamy Apel Organizacji OBPON.org do Państwowego Funduszu Rehablitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Biura Pełenomocnika Rządu ds. Osób  w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób...

Firmy jeszcze poczekają na tarczę 4.0. Ale niedługo

Rozszerzenie dofinansowania do pensji pracowników, jednoznaczne uprawnienie do kierowania na zaległy urlop, limit odpraw – to przykładowe rozwiązania, które zawiera projekt tarczy antykryzysowej 4.0. Wszystko wskazywało, że Sejm uchwali je na ostatnim posiedzeniu i szybko wejdą w życie. Ale tak się nie...

Informator dla osób z niepełnosprawnością.

Informator  powstał    z    inicjatywy    Zakładu    Ubezpieczeń    Społecznych    (ZUS)     przy    współpracy    Państwowego    Funduszu    Rehabilitacji    Osób    Niepełnosprawnych    (PFRON). Zostały zebrane   w    nim    najważniejsze    informacje,    które    mogą    być    przydatne    dla  ...

MRPIPS: 10 pytań o otwarcie placówek dziennego pobytu

Po 24 maja możliwe będzie otwarcie placówek dziennego pobytu – to m.in. placówki wsparcia dziennego, domy i kluby seniora, dzienne domy pomocy czy warsztaty terapii zajęciowej. Odpowiadamy na najczęściej zadawane w tym temacie pytania.

Od 24 maja można otwierać domy i kluby Senior+

W następny poniedziałek będą mogły ruszyć zajęcia w placówkach dziennego pobytu. Aby było to możliwe, konieczne będzie spełnienie określonych wymogów zapewniających bezpieczeństwo podopiecznym oraz pracownikom.

Komunikat OBPON.org: Apel Organizacji OBPON.org do PFRON oraz BON w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy z ZFRON na ochronę miejsc pracy.

Szanowni Państwo, poniżej zamieszczamy Apel Organizacji OBPON.org do Państwowego Funduszu Rehablitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Biura Pełenomocnika Rządu ds. Osób  w sprawie wzoru formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób...

Wniosek ułatwiający niczego nie ułatwia. Wręcz przeciwnie

Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych (BON) opublikowało wzór formularza, w którym pracodawcy mogą wnioskować o zgodę na wykorzystanie pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) na ochronę miejsc pracy. Budzi on jednak wiele kontrowersji....

Werbeo - Portal Pracy dla Osób z Niepełnosprawnościami
×
Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. świadczenia usług tj. zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
  2. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego).
  3. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  4. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych).
  5. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd),
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą),
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń,
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej,
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania,
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, wyślesz do OBPON na adres e-mail lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.