Dlaczego tych szczytnych celów nie zrealizowano w ciągu ośmiu lat, kiedy PSL miało dwóch ministrów? – pytała we wtorek (11 grudnia) minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, odnosząc się do projektu PSL-UED, przewidującego, że Wigilia i Wielki Piątek będą wolne od...

Osoby niepełnosprawne mogą mieć wiele problemów ze znalezieniem pracy. Nie musi to być związane z brakiem kompetencji. Często to firmy i zakłady pracy nie są przystosowane pod względem technicznym do tego, aby zatrudnić osobę poruszającą się np. na wózku inwalidzkim. Warto zatem dowiedzieć się,...

  Senacka komisja praw człowieka, praworządności i petycji przygotowała projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych. Jeśli wejdzie on w życie, świadczenie pielęgnacyjne będą otrzymywały matki niepełnosprawnych dzieci nawet jeśli przeszły na wcześniejszą emeryturę.

  Taki można wysnuć po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 11 grudnia, o którym piszą media. Podmiot orzekł, że osoby zatrudnione na czas określony, którym bezprawnie wypowiada się umowę w okresie ochronnym, mogą żądać przywrócenia do pracy.

  Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Rząd zdecydował, że od marca 2019 r. emerytury i renty zostaną objęte waloryzacją...

  Senacka komisja praw człowieka, praworządności i petycji przygotowała projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych. Jeśli wejdzie on w życie, świadczenie pielęgnacyjne będą otrzymywały matki niepełnosprawnych dzieci nawet jeśli przeszły na wcześniejszą emeryturę.

  Taki można wysnuć po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 11 grudnia, o którym piszą media. Podmiot orzekł, że osoby zatrudnione na czas określony, którym bezprawnie wypowiada się umowę w okresie ochronnym, mogą żądać przywrócenia do pracy.

  Wiadomo już oficjalnie, że projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zakłada wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej. To spełnienie zapowiedzi sprzed kilku tygodni Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

  Właśnie te dwie kwestie były głównymi elementami wydarzenia, które 10 grudnia odbyło się budynku Muzeum Historycznego Miasta Krakowa. Na konferencję organizowaną ponownie przez Fundację Instytut Rozwoju Regionalnego przybyło łącznie kilkadziesiąt osób.

  Pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

  Prezydent Andrzej Duda podpisał w poniedziałek ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych, zakładającą utworzenie powszechnego, dobrowolnego i prywatnego systemu oszczędzania, współtworzonego przez pracowników, pracodawców i państwo.

  Na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19 czerwca 2018 r. (sygn. akt SK 19/17) organy orzekające o niepełnosprawności utraciły podstawę do zamieszczania w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności symbolu niepełnosprawności. Jednakże taką możliwość przywrócił art. 2 ustawy z dnia 13...

  W związku ze zmianą ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 511, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą o rehabilitacji, dokonanej ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i...

  W Rządowym projekcie ustawy o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, po pracach w Komisji, została przywidziana bardzo ważna i korzystna zmiana dla pracodawców osób niepełnosprawnych - nowelizacja art.26a ustawy o rehabilitacji, dotycząca miesięcznego dofinansowania. ...

  Szanowni Klienci, wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom, informujemy, że podczas warsztatów Ulgi we wpłatach na PFRON po 1.X.2018r., będzie obecny nasz specjalista IT - Pan Jakub Belski, pełniący na co dzień dyżur techniczny dla Klientów OBPON.  

"Zwracam się do Państwa z apelem o dołożenie wszelkich starań, aby w Państwa miastach i gminach wypłata należnych rodzinom świadczeń wychowawczych, świadczeń rodzinnych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego, nastąpiła jeszcze przed Świętami Bożego Narodzenia" – pisze minister Elżbieta...

  Pan Marcin Nowacki nowym członkiem Rady Nadzorczej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

  Praca systemów informatycznych w dniach 7-9 grudnia 2018 r.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przypomina, iż art. 26a ust. 1a¹ pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych stanowi, że miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych nie...

Jak wynika z najnowszego badania Eurostatu, w październiku br. stopa bezrobocia w Polsce wynosiła 3,8%, tyle samo co w miesiącu ubiegłym. To znacznie poniżej średniej europejskiej – w październiku stopa bezrobocia w 28 krajach Unii Europejskiej wyniosła 6,7%, a w krajach strefy euro – 8,1%....

  Prezydencki pomysł powołujący centra usług budzi zastrzeżenia gmin, związkowców i sejmowych ekspertów. Powód? Organizacyjny chaos utrudni podopiecznym uzyskanie wsparcia

Osoby niepełnosprawne mogą mieć wiele problemów ze znalezieniem pracy. Nie musi to być związane z brakiem kompetencji. Często to firmy i zakłady pracy nie są przystosowane pod względem technicznym do tego, aby zatrudnić osobę poruszającą się np. na wózku inwalidzkim. Warto zatem dowiedzieć się,...

  Senacka komisja praw człowieka, praworządności i petycji przygotowała projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych. Jeśli wejdzie on w życie, świadczenie pielęgnacyjne będą otrzymywały matki niepełnosprawnych dzieci nawet jeśli przeszły na wcześniejszą emeryturę.

  W nawiązaniu do dzisiejszej publikacji autorstwa Pani Michaliny Topolewskiej z DGP i artykułu “Orzeczenie o niepełnosprawności trzeba dostarczyć w dniu zawarcia umowy pracę”, wskazuję, iż muszę doprecyzować moją wypowiedź.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) domaga się od pracodawców zwrotu dopłat do pensji pracowników z dysfunkcjami, jeśli efekt zachęty związany z ich zatrudnieniem wykazywali nie w miesiącu podpisania umowy o pracę, ale w momencie jej faktycznego rozpoczęcia. >>> Ważny...

  Szanowni Państwo, poniżej treść interwencji Organizacji OBPON.org, skierowanej do PFRON w sprawie zmian dotyczących terminowości kosztów płacy po 1 stycznia 2019r.  

Firma sprzedająca produkty lub usługi klientom, którzy sami wystawiają sobie faktury za te zakupy, może im udzielać obniżeń we wpłatach na PFRON.

Pracodawca, który ma prawo do udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, powinien na stosowanych do tego drukach wskazywać, czy jest samodzielnym podmiotem, czy np. oddziałem innego przedsiębiorstwa.

Szanowni Państwo, w związku z licznymi pytaniami, które napływają do naszej Organizacji i były również zadawane podczas naszych ostatnich szkoleń, poniżej przedstawiamy krótką procedurę i wzór wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy w przypadku wydania przez Prezesa PFRON - decyzji dot. między innymi...

Jeśli pracownik pojedzie służbowym autem do sklepu lub odwiezie dziecko do przedszkola i wykorzysta w ten sposób firmowe paliwo, to pracodawca musi to zaewidencjonować w kasie fiskalnej – orzekł sąd. Ministerstwo Finansów uważa co innego.

  Taki można wysnuć po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 11 grudnia, o którym piszą media. Podmiot orzekł, że osoby zatrudnione na czas określony, którym bezprawnie wypowiada się umowę w okresie ochronnym, mogą żądać przywrócenia do pracy.

  Opiekunka osoby z niepełnosprawnością ma prawo do zamiany specjalnego zasiłku opiekuńczego (620 zł) na świadczenie pielęgnacyjne (1477 zł). Tak wynika z wyroku  Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego (WSA). W sprawę zaangażowany był Rzecznik Praw Obywatelskich (RPO).

Przedsiębiorca odliczy wydatki na własne studia. Opłaty musi jednak ponieść po rozpoczęciu działalności gospodarczej. Muszą też mieć z nią związek.

Jeśli pracownik pojedzie służbowym autem do sklepu lub odwiezie dziecko do przedszkola i wykorzysta w ten sposób firmowe paliwo, to pracodawca musi to zaewidencjonować w kasie fiskalnej – orzekł sąd. Ministerstwo Finansów uważa co innego.

Dodatek stażowy będzie wyłączony z płacy minimalnej. Wyeliminuje to sytuacje, kiedy osoba bardziej doświadczona zarabia mniej niż nowo zatrudniony.

  W czołówce 50 największych pracodawców tradycyjnie dominują spółki Skarbu Państwa.

Przedsiębiorca odliczy wydatki na własne studia. Opłaty musi jednak ponieść po rozpoczęciu działalności gospodarczej. Muszą też mieć z nią związek.

Właściciele znaków towarowych nie będą już ryzykowali ich utraty. Urząd Patentowy przed upływem okresu ochronnego sam przypomni o konieczności jego przedłużenia.

  Dlaczego tych szczytnych celów nie zrealizowano w ciągu ośmiu lat, kiedy PSL miało dwóch ministrów? – pytała we wtorek (11 grudnia) minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, odnosząc się do projektu PSL-UED, przewidującego, że Wigilia i Wielki Piątek będą wolne od...

Właściciele znaków towarowych nie będą już ryzykowali ich utraty. Urząd Patentowy przed upływem okresu ochronnego sam przypomni o konieczności jego przedłużenia.

  Co drugi przedsiębiorca uważa, że warunki prowadzenia firmy w 2018 roku pogorszyły się w porównaniu z latami poprzednimi - wynika z badania nastrojów przedsiębiorców zrealizowanego na zlecenie Konfederacji Lewiatan.

Ministerstwo Zdrowia planuje zmiany w dostępie do sanatoriów. Najważniejsza z nich zakłada, że kuracjusz będzie mógł złożyć kolejny wniosek o wyjazd do sanatorium dopiero po roku od zakończenia poprzedniego turnusu.

W sytuacji, gdy pracownik stał się niezdolny do pracy, ma możliwość skorzystania z zasiłku chorobowego. Może go pobierać maksymalnie 182 dni. Jeśli jest chory na gruźlicę to przez 270 dni. Gdy okres zasiłku się wyczerpie, a osoba jest cały czas niezdolna do pracy, może wystąpić o świadczenie...

Refundacja NFZ sprzętu rehabilitacyjnego przysługuje każdemu, kto jest ubezpieczony w ramach ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego w ZUS. Dopłatę do zakupu urządzeń można uzyskać również ze środków PFRON w Powiatowych Centrach Pomocy Rodzinie. Dowiedz się, jakich formalności należy dopełnić,...

„Dziennik Gazeta Prawna” informuje, że w ramach audytu izby administracji skarbowej będą sprawdzały prawidłowość gospodarowania pieniędzmi gromadzonymi na zakładowym funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).

Publikujemy pytanie pracodawcy przesłane do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych i odpowiedź udzieloną przez Minsterstwo.

JESZCZE W TYM ROKU WYKUP LUB PRZEDŁUŻ DOSTĘPY DO NASZYCH USŁUG FINANSUJĄC JE ZE ŚRODKÓW ZFRON