Obecnie na rynku pojawia się nacisk na zmniejszenie kosztów pracy i zwiększenie środków w kieszeniach pracowników. Warto podjąć działania w kwestii nakładanych na nich obciążeń.

Polscy studenci nie unikają pracy. Przeciwnie - pracują dużo i chętnie. 8 na 10 z nich ma na swoim koncie doświadczenia związane z zatrudnieniem, stażem bądź praktyką. Ich oczekiwania finansowe zbliżone są do poziomu średniej krajowej. Niestety okazuje się, że na staż zgodny z odbieranym...

  Nieodpłatne szkolenia pracownicze, wliczane do czasu pracy i odbywające się właśnie w tych ramach czasowych – takie nowości będą musiały pojawić się w Kodeksie pracy w ciągu najbliższych trzech lat od chwili przyjęcia tych przepisów przez Parlament Europejski i Radę Unii Europejskiej. Rewolucja w...

Gazeta Prawna o kolejnej interwencji Organizacji OBPON.org w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w sprawie wyskości obniżenia ulg we wpłatach na PFRON.

  Nieodpłatne szkolenia pracownicze, wliczane do czasu pracy i odbywające się właśnie w tych ramach czasowych – takie nowości będą musiały pojawić się w Kodeksie pracy w ciągu najbliższych trzech lat od chwili przyjęcia tych przepisów przez Parlament Europejski i Radę Unii Europejskiej. Rewolucja w...

  Po złożeniu petycji w sprawie łamania przez rząd polski prawa do edukacji uczniów z niepełnosprawnościami i przedstawieniu swojego punktu widzenia przez autorkę dokumentu przyjdzie kolej na głos samej ekipy rządzącej.

  Prezydencka nowelizacja Kodeksu pracy zakłada, że jeżeli osoba zatrudniona nie dostanie świadectwa pracy, będzie mogła walczyć przed sądem, który zobowiąże pracodawcę do wydania tego dokumentu.

  Skala Barthela, odnosząca się do niepełnosprawności fizycznej, nie jest adekwatna do badania osób ze spektrum autyzmu. W efekcie nie mogą oni być brani pod uwagę przy ustalaniu tzw. opieki wytchnieniowej.

Już od 15 kwietnia będzie można składać wnioski do konkursu „Uczelnia dostępna”, organizowanego w ramach projektu „Dostępność Plus”. Za 200 mln zł wszystkie uniwersytety, akademie oraz szkoły wyższe będą mogły wdrożyć u siebie przedsięwzięcie, które nie tylko wyeliminują istniejące bariery,...

Szanowni Państwo, Klienci firmy OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, Członkowie Organizacji OBPON.ORG, wszystkie podmioty korzystające z naszych usług

  Prezydent Andrzej Duda podpisał w poniedziałek ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych, zakładającą utworzenie powszechnego, dobrowolnego i prywatnego systemu oszczędzania, współtworzonego przez pracowników, pracodawców i państwo.

  Na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19 czerwca 2018 r. (sygn. akt SK 19/17) organy orzekające o niepełnosprawności utraciły podstawę do zamieszczania w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności symbolu niepełnosprawności. Jednakże taką możliwość przywrócił art. 2 ustawy z dnia 13...

  W związku ze zmianą ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 511, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą o rehabilitacji, dokonanej ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i...

  W związku z pytaniami i wątpliwościami dotyczącymi zakresu stosowania programu „Opieka wytchnieniowa” – edycja 2019” Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych informuje:

  Zgodnie z obietnicą Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Nie-pełnosprawnych wzrosła kwota jaka przekazana zostanie w tym roku na dzia-łania dla organizacji pozarządowych na rzecz osób z niepełnosprawnościami. Budżet wzrósł do prawie 279 milionów zł. To największy budżet w ciągu...

Dzięki warsztatom terapii zajęciowej osoby niepełnosprawne niezdolne do podjęcia pracy mają możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej. Poprzez różnego rodzaju zajęcia terapeutyczne i warsztatowe uczą się samodzielności, nabywają umiejętności pozwalające im na podjęcie zatrudnienia. W...

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informuje, że – zgodnie z zapowiedzią - na wniosek Zarządu nastąpiła zmiana w planie finansowym PFRON na 2019 rok polegająca na zwiększeniu o kwotę 31,971 mln zł środków przeznaczonych na realizację zadań zlecanych w 2019 roku. Aktualnie...

  Informujemy, że numer telefonu infolinii 22 581 84 10 z powodów technicznych będzie niedostępny w dniu 15 kwietnia 2019 r. od godziny 13:45.

  W związku z pytaniami i wątpliwościami dotyczącymi zakresu stosowania programu „Opieka wytchnieniowa” – edycja 2019” Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych informuje:

Podczas nadchodzącej, szesnastej już edycji największego święta kina dokumentalnego w Polsce, szczególnie położono nacisk na dostępność kultury dla osób z niepełnosprawnością wzroku i słuchu. Festiwal odbędzie się w dniach 10-19 maja.

  Nie spotkasz człowieka, który zazdrości osobie niepełnosprawnej jej niepełnosprawności. Ale, jeśli taka osoba może mieć zarezerwowane miejsce parkingowe, to jest to - kurna Olek! - niedobrze. Wszak można głuchoniememu zazdrościć, że ma gęste włosy, prawda?

Gazeta Prawna o kolejnej interwencji Organizacji OBPON.org w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w sprawie wyskości obniżenia ulg we wpłatach na PFRON.

  Czas pracy osób niepełnosprawnych nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Osoby niepełnosprawne nie mogą być zatrudnione w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej. O jakich jeszcze obowiązkach wobec pracowników niepełnosprawnych muszą pamiętać pracodawcy?

  Szanowni Państwo, poniżej pytanie OBPON.org i odpowiedź PFRON dotycząca możliwości wpisania i zagwarantowania w umowie stałej wysokości ulgi we wpłatach na PFRON.

Gazeta Prawna o kolejnej interwencji Organizacji OBPON.org w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w sprawie wyskości obniżenia ulg we wpłatach na PFRON.

  Wydawałoby się, że sens w wysyłaniu informacji o możliwej do udzielenia ulgi we wpłatach na PFRON istnieje tylko w przypadku podmiotów, które z takiej ulgi mogą skorzystać. Okazuje się jednak, że sens kończy się tam, gdzie wchodzi prawo.

Firma sprzedająca produkty lub usługi klientom, którzy sami wystawiają sobie faktury za te zakupy, może im udzielać obniżeń we wpłatach na PFRON.

Firma, która obciążyła zbyt wysokim VAT swoich klientów, nie ma co liczyć na zwrot nadwyżki podatku – wynika z wczorajszego wyroku NSA.

Obowiązek odprowadzenia składki zdrowotnej w przypadku zaistnienia dwóch tytułów do ubezpieczenia zaistnieje dopiero z chwilą, gdy z każdego z nich ubezpieczony osiągnie przychód – uznał NFZ.

Jedyny wspólnik spółki z o.o. nie może pełnić w niej funkcji członka zarządu na podstawie umowy o pracę. Sąd Najwyższy dopuszcza natomiast jego zatrudnienie w spółce jako pracownika na stanowisku wykonawczym.

Firma, która obciążyła zbyt wysokim VAT swoich klientów, nie ma co liczyć na zwrot nadwyżki podatku – wynika z wczorajszego wyroku NSA.

Obowiązek odprowadzenia składki zdrowotnej w przypadku zaistnienia dwóch tytułów do ubezpieczenia zaistnieje dopiero z chwilą, gdy z każdego z nich ubezpieczony osiągnie przychód – uznał NFZ.

W 2018 r. Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich blisko 
243,7 mln dni. Koszty sięgają 
18,5 mld zł, z czego 37,5 proc. 
ponoszą pracodawcy. Aby wspomóc działania kontrolne płatników 
składek, ZUS przeszkoli właścicieli małych i średnich firm z kontroli zwolnień.

Do końca tego roku Agencja Rozwoju Przemysłu przeznaczy 200 mln zł na finansowanie małych i średnich firm. Takim podmiotom trudniej jest pozyskać środki komercyjne od banków, zwłaszcza jeżeli są krótko na rynku.  

  Urzędnicy jednak chcą decydować o tym, kto jest przedsiębiorcą, a kto nie. Wykorzystają informacje, które dostają od samych firm.

  1 lipca w firmach zatrudniających powyżej 250 osób zaczną obowiązywać Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Już 42 proc. pracowników tych organizacji deklaruje, że słyszało o nowym systemie długoterminowego oszczędzania. Jednak poziom ich wiedzy o PPK wciąż pozostawia wiele do...

  Rząd wraca do pomysłu zniesienia limitu składek na ZUS. Osoby, których roczne zarobki przekroczą limit 30-krotności średniej pensji dalej płacić będą składki emerytalne. Obecnie są z tego obowiązku zwolnione.

  Kończymy prace nad projektem noweli ustawy o PIT, która m.in. zlikwiduje ten podatek dla pracowników w wieku poniżej 26 lat - deklaruje resort finansów. MF dodaje, że dopiero po opracowaniu projektu będzie można powiedzieć, jakie będzie miał on skutki finansowe.

  1 lipca w firmach zatrudniających powyżej 250 osób zaczną obowiązywać Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Już 42 proc. pracowników tych organizacji deklaruje, że słyszało o nowym systemie długoterminowego oszczędzania. Jednak poziom ich wiedzy o PPK wciąż pozostawia wiele do...

Im bliżej terminu rozliczenia z fiskusem, tym coraz więcej pytań na temat możliwych odliczeń. „Dziennik Gazeta Prawna” pisze o korzystnych dla podatników ostatnich interpretacjach dyrektora Krajowej Izby Skarbowej (KIS), który wśród wydatków dozwolonych do odliczenia umieścił m.in. zakup laptopa czy...

VRneck opracowano w Katedrze Rehabilitacji i Kliniki Rehabilitacji Medycznej UM w Łodzi. Jego twórcy zapowiadają, że okaże się przydatny w diagnostyce i rehabilitacji osób z dysfunkcją i uszkodzeniem części szyjnej kręgosłupa.

  Ponad 1,06 mln osób czekało na koniec września do świadczeń w pracowni fizjoterapii. To wzrost o ponad 7 proc. rok do roku. Rosła też kolejka m.in. do oddziałów rehabilitacyjnych - było w niej prawie 230 tys. osób, a świadczenie w przypadkach stabilnych otrzymywały średnio po... 464 dniach czekania...

Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) może być źródłem finansowania zabiegów operacyjnych pracowniczych w prywatnej służbie zdrowia. Jednakże trzeba w tym celu spełnić kilka zasadniczych warunków.

  Bez względu na rodzaj wydatku poniesionego z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) musi on służyć konkretnej osobie niepełnosprawnej i musi być związany z ułatwieniem wykonywania przez nią obowiązków zawodowych.

  Ze środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) można finansować m.in. pomoc indywidualną dla pracowników na zasadzie zwrotu poniesionych kosztów. Kłopot pojawia się, jeśli pracownik nie dysponuje własnymi pieniędzmi, aby daną rzecz zakupić. Czy rozwiązaniem może być...