Prezentacja OBPONaplikacja - eSodWerbeoTelefoniczna Obsługa KonsultacyjnaVademecum Wiedzyaplikacja - EwidencjaUlg

Promocja Świąteczna Werbeo - ogłoszenie w wersji Basic tylko 39 zł

PROMOCJA OBPON: Skorzystaj ze środków ZFRON do końca roku!

Nowy ekspert TOK Rafał Kowalczyk - Dyrektor zarządzający OBPON - BEZPŁATNE KONSULTACJE w każdy wtorek!

Ogólnopolska kampania edukacyjno-informacyjną na rzecz dostępności usług dla osób z niepełnosprawnością - "STOP Barierom"

KSIEGARNIA.OBPON.PL: Materiały szkoleniowe pt.: 'Przyszłość ZPCHR, gospodarowanie ZFRON ze szczególnym uwzględnieniem IPR oraz nowe zasady kontroli w 2019 r.'

Pracuj z najlepszymi - dołącz do naszego zespołu!

SZKOLENIE OBPON: "ABC zatrudniania osób z niepełnosprawnością" - poznaj je razem z OBPON! - (ZMIANA FORMUŁY SZKOLENIA!)

WERBEO - Pierwszy w Polsce Portal Pracy dedykowany Osobom z Niepełnosprawnościami!

Rok osób niepełnosprawnych

Rozbudowywanie kompleksowych programów wsparcia, coraz bogatsza pomoc instytucjonalna oraz szeroka paleta świadczeń pieniężnych – rok 2019 przyniósł wiele dobrych zmian dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów.

PFRON o środkach publicznych - art. 26b ust. 8 ustawy o rehabilitacji

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przypomina, iż na podstawie art. 26 b ust. 7 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych nie przysługuje do wynagrodzenia...

Stopień niepełnosprawności a grupa

Mąż ma orzeczony znaczny stopień niepełnosprawności. Jaką powinien posiadać grupę przyznaną przez ZUS. Czy orzeczenie o niepełnosprawności ma wpływ na przyznanie grupy przez ZUS?

Opracowanie OBPON: Kiedy umowa cywilnoprawna powinna być umową o pracę?

Niektórzy pracodawcy zawierają z pracownikami umowy cywilnoprawne, jak np. umowy o dzieło czy zlecenia, aczkolwiek charakter pracy sugerowałby, że powinna być zawarta normalna umowa o pracę. Jednakże szczególnie w przypadku umów o dzieło należy bardzo uważać, by takie praktyki nie zostały...

Opracowanie OBPON: Świadczenia pielęgnacyjne, czyli Sopot liczy na Senat

Niech Senat zajmie się wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego – tak można streścić przesłanie, jakie prezydent Sopotu skierował do marszałka izby wyższej parlamentu. Chodzi o wyrok ws. świadczeń pielęgnacyjnych, na którego wykonanie opiekunowie osób niepełnosprawnych czekają już ponad pół dekady....

Rok osób niepełnosprawnych

Rozbudowywanie kompleksowych programów wsparcia, coraz bogatsza pomoc instytucjonalna oraz szeroka paleta świadczeń pieniężnych – rok 2019 przyniósł wiele dobrych zmian dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów.

Pomoc osobom niepełnosprawnym poszkodowanym w wyniku żywiołu - wykaz jednostek samorządu terytorialnego, których mieszkańcy mogą być objęci w 2019 roku pomocą (stan na dzień: 12.12.2019).

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informuje, że w związku z uruchomieniem programu PFRON „Pomoc osobom niepełnosprawnym poszkodowanym w wyniku żywiołu” w 2019 r., przystąpiły do niego z województwa lubelskiego powiaty: lubartowski, lubelski i tomaszowski, z województwa małopolskiego...

MRPIPS: Rok na rynku pracy

Mijający rok 2019 przejdzie do historii jako czas rekordowo niskiego bezrobocia i dalszego wzrostu płac. To był rok pracownika.

Nabór do Rady Nadzorczej PFRON

Pełnomocnik Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, działając na podstawie § 1 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 marca 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu powoływania oraz odwoływania członków Rady Nadzorczej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób...

Otwórz się na zmiany, znajdź pracę z Werbeo!

TYLKO W OBPON: TELEFONICZNA OBSŁUGA KONSULTACYJNA dla wszystkich pracodawców osób niepełnosprawnych!

STUDENT.OBPON.PL - Wspólnie zadbamy o Twoją przyszłość

APLIKACJA eSOD - wypróbuj za darmo przez 30 dni!

Nowa usługa OBPON - rekrutacja.obpon.pl

VILLA COLLIS - zapraszamy

Rok osób niepełnosprawnych

Rozbudowywanie kompleksowych programów wsparcia, coraz bogatsza pomoc instytucjonalna oraz szeroka paleta świadczeń pieniężnych – rok 2019 przyniósł wiele dobrych zmian dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów.

Będą większe środki na NFZ? Jest projekt ustawy

Projekt noweli ustawy zwiększający w 2019 roku m.in. fundusz rezerwowy NFZ do 2 mld zł został skierowany do prac w Komisji Finansów. Środki mogą być przeznaczone m.in. na rozszerzenie finansowania porad specjalistycznych. Regulacje muszą wejść w życie do końca tego roku.

(Kłopotliwa) widzialność protez. Design i niepełnosprawność

Czy protezy powinny być ładne? Co oznacza kolor „cielisty”? Czemu okulary są sexy, a aparat słuchowy nie? Czy logo niepełnosprawności obrazuje emancypację osób z niepełnosprawnościami? Teatr 21 zaprasza na wykład dr Magdaleny Zdrodowskiej pt. „(Kłopotliwa) widzialność protez. Design i...

PFRON o środkach publicznych - art. 26b ust. 8 ustawy o rehabilitacji

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przypomina, iż na podstawie art. 26 b ust. 7 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych nie przysługuje do wynagrodzenia...

Opracowanie OBPON: Informacja o możliwości ulgi na PFRON udzielona elektronicznie

W dobie internetu i powszechnego odchodzenia od dokumentacji papierowej firmy udzielające ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) często zastanawiają się czy informacji o takiej możliwości nie da się wysłać kontrahentom elektronicznie. Odpowiedź brzmi: jak...

Czy informację o uldze można przesłać e-mailowo?

 

Odpowiedź Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na pytanie skierowane przez Organizację Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON.org)

SN: Pracodawca odpowie za nienależnie wypłacone świadczenie

ZUS może zdecydować, że to płatnik składek jest zobowiązany do zwrotu kwoty zasiłków chorobowych pobranych nienależnie przez osobę, z którą zawarł fikcyjną umowę o pracę – orzekł Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów.

PFRON o środkach publicznych - art. 26b ust. 8 ustawy o rehabilitacji

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przypomina, iż na podstawie art. 26 b ust. 7 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych nie przysługuje do wynagrodzenia...

Trzynasta emerytura dopiero w kwietniu, ale co roku

Wypłata trzynastej emerytury będzie w kwietniu, projekt i źródła finansowania są zabezpieczone – powiedziała w czwartek (12 grudnia) na antenie TVP Info minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.

Kiedy restrukturyzować przedsiębiorstwo

Problemy z płynnością finansową przedsiębiorstwa nie dotykają wyłącznie samego dłużnika. W ogromnej mierze wpływają na otoczenie gospodarcze i zdolność płatniczą jego kontrahentów, czy wierzycieli. Zależność ta jest szczególnie widoczna w relacjach dużych i małych firm, gdzie ekonomiczny byt...

Przemysł boi się podwyżek cen prądu

Przedsiębiorcy przestrzegają przed obniżeniem produkcji, spadkiem inwestycji i zwolnieniami pracowników. Nie wierzą w obietnice rządu

Jak firmy zarządzają danymi? Nadal jest problem

Średnie i duże przedsiębiorstwa produkcyjne działające w Polsce nadal stosują analogowe rozwiązania do zbierania i analizy danych. Powszechne jest także wykorzystanie arkuszy kalkulacyjnych Microsoft Excel - wynika z badania "Gotowość firm produkcyjnych do wdrożenia rozwiązań Przemysłu 4.0"...

Dyrektywy, które wejdą w życie od 2021 r. - wyciąg z ważniejszych przepisów

Sprzedawcy towarów online, którzy przekroczą roczny poziom obrotów w wysokości 10 tys. euro, w praktyce będą mogli już zapomnieć o rozliczaniu się w reżimie sprzedaży wysyłkowej. Przypomnijmy, że oznacza to, że przedsiębiorca, który mieści się w rocznym limicie poziomu obrotów (w zależności od...

Dyrektywy, które wejdą w życie od 2021 r. - wyciąg z ważniejszych przepisów

Sprzedawcy towarów online, którzy przekroczą roczny poziom obrotów w wysokości 10 tys. euro, w praktyce będą mogli już zapomnieć o rozliczaniu się w reżimie sprzedaży wysyłkowej. Przypomnijmy, że oznacza to, że przedsiębiorca, który mieści się w rocznym limicie poziomu obrotów (w zależności od...

Rośnie popularność rehabilitacji leczniczej ZUS

Rehabilitacja oferowana przez ZUS osobom zagrożonym niezdolnością do pracy cieszy się coraz większą popularnością – powiedział rzecznik Zakładu Wojciech Andrusiewicz. Dodał, że w pierwszych sześciu miesiącach br. rehabilitację zakończyło blisko 40 tys. osób.

Opracowanie OBPON: IPR a wypowiedzenie umowy przez pracownika

Indywidualny Program Rehabilitacji (IPR) to kwestia budząca wiele pytań ze strony tak pracodawców, jak i pracowników. Jednym z bardziej interesujących zagadnień jest kwestia stosowania tego programu w okresie wypowiedzenia umowy o pracę.

Opracowanie OBPON: Szczepienie przeciw grypie ze środków ZFRON

Sezon grypowy często skłania do szczepienia się przeciw grypie. Przedsiębiorstwa posiadające zaś Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) zastanawiają się czy szczepienia swych pracowników można opłacić korzystając właśnie z tego źródła.

Werbeo - Portal Pracy dla Osób z Niepełnosprawnościami
×
Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. świadczenia usług tj. zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
  2. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego).
  3. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  4. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych).
  5. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd),
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą),
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń,
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej,
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania,
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, wyślesz do OBPON na adres e-mail lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.