Prezentacja OBPONaplikacja - eSodWerbeoTelefoniczna Obsługa KonsultacyjnaVademecum Wiedzyaplikacja - EwidencjaUlg

SZKOLENIE OBPON ONLINE: Przygotowanie do audytów KAS - argumentowanie zasadności wydatków z ZFRON - przegląd orzecznictwa, stanowisk i interpretacji indywidualnych w kontekście wydatkowania środków ZFRON

SZKOLENIE OBPON ONLINE: Szkolenie z zakresu nowych i zmienionych przepisów prawnych dot. zatrudniania osób z niepełnosprawnościami w Polsce w 2021 roku oraz w okresie pandemii.

Interwencja OBPON.org: Szykują się zmiany w prawie dotyczące min. zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Pracodawcy wciąż czekają na konkretne informacje.

SZKOLENIE OBPON: WSPÓŁPRACA Z OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ. Kontakt, obsługa, integracja.

NOWA ODSŁONA APLIKACJI E-SOD. WYPRÓBUJ BEZPŁATNIE PRZEZ 3O DNI.

Oferta szkoleń, audytów i doradztwo prawne OBPON

Rekrutacja osób z niepełnosprawnościami - wybierz najlepszy model zatrudnienia dla Twojej Firmy.

Oferta OBPON: Racjonalizacja kosztów zatrudnienia w dobie epidemii - skorzystaj z dofinansowania do pensji i obniż wpłaty na PFRON

Nasze informacje związane z tematem Koronawirusa.

WERBEO - Pierwszy w Polsce Portal Pracy dedykowany Osobom z Niepełnosprawnościami!

Oferta OBPON: Konsultacje TOK - stałe wsparcie specjalistów!

OBPON zaprasza do współpracy! Dołącz do Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych - Pracuj z najlepszymi!

O Programie Dostępność Plus podczas Kongresu Turystyki Społecznej

– Wszyscy w równym stopniu mamy prawo podróżować i aktywnie spędzać wolny czas – bez wyłączeń i uprzedzeń – mówiła wiceminister Małgorzata Jarosińska-Jedynak podczas Kongresu Turystyki Społecznej w Jeleniej Górze. – Jako minister odpowiedzialna za fundusze unijne i politykę dostępności deklaruję...

Opracowanie OBPON: Nienormowany (zadaniowy) czas pracy

Czas pracy to okres, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu, jakie ma wyznaczone do wykonywania pracy. Przepisy Kodeksu pracy dotyczące czasu pracy ściśle określają jego normy. Można więc zadać sobie pytanie, czy nienormowany czas pracy jest zgodny z...

Opracowanie OBPON: Nienormowany (zadaniowy) czas pracy

Czas pracy to okres, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu, jakie ma wyznaczone do wykonywania pracy. Przepisy Kodeksu pracy dotyczące czasu pracy ściśle określają jego normy. Można więc zadać sobie pytanie, czy nienormowany czas pracy jest zgodny z...

Opracowanie OBPON: Czy można zwolnić kobietę w ciąży?

W Polsce kobieta w ciąży objęta jest szczególną ochroną zatrudnienia. Oznacza to, że pracodawca zasadniczo nie może wypowiedzieć ani rozwiązać jej umowy o pracę, aż do zakończenia urlopu macierzyńskiego pracownicy.

Opieka wytchnieniowa. Rusza nabór wniosków do przyszłorocznej edycji programu

Codzienna opieka nad osobą z niepełnosprawnościami to wielkie wyzwanie. To właśnie z myślą o odciążeniu opiekunów powstał program „Opieka wytchnieniowa”. – Właśnie rozpoczyna się nabór wniosków do przyszłorocznej edycji programu, zachęcam samorządy do dołączania. Wspólnie możemy poprawić...

Korzystanie z portalu WERBEO jest już teraz możliwe w wersji online i mobilnej, zapewniając użytkownikom dodatkowy komfort.

Materiały szkoleniowe - Edyta Sieradzka - 25.02.2020 r.

Nowa kategoria pytań w Vademecum Wiedzy: 'Koronawirus a problemy pracodawców osób niepełnosprawnych'

OBNIŻYMY CAŁKOWICIE Twoje wpłaty na PFRON - www.pfron.obpon.pl

Otwórz się na zmiany, znajdź pracę z Werbeo!

STUDENT.OBPON.PL - Wspólnie zadbamy o Twoją przyszłość

APLIKACJA eSOD - wypróbuj za darmo przez 30 dni!

VILLA COLLIS - luksus na łonie natury

Dziś obchodzimy Dzień Białej Laski

Międzynarodowy Dzień Białej Laski, obchodzony 15 października, to święto, które pozwala na integrację osób niewidomych i słabowidzących z osobami pełnosprawnymi. To okazja, by dyskutować o problemach, jakie napotykają w życiu codziennym, ale też sposobność, by uczyć się otwartości, empatii i...

Gra „Otwarcie być ze sobą” wspiera relacje

Starość, choroba, niepełnosprawność to trudne sytuacje w życiu nie tylko dla osób bezpośrednio dotkniętych problemem, ale także dla ich krewnych, przyjaciół, a nawet zawodowych opiekunów. Osoby, których problem dotyczy osobiście zmagają się z poczuciem osamotnienia, z wykluczeniem społecznym oraz z...

O Programie Dostępność Plus podczas Kongresu Turystyki Społecznej

– Wszyscy w równym stopniu mamy prawo podróżować i aktywnie spędzać wolny czas – bez wyłączeń i uprzedzeń – mówiła wiceminister Małgorzata Jarosińska-Jedynak podczas Kongresu Turystyki Społecznej w Jeleniej Górze. – Jako minister odpowiedzialna za fundusze unijne i politykę dostępności deklaruję...

Komunikat OBPON.ORG : Apel organizacji OBPON.ORG do Senatorów w obronie środków przeznaczonych na rehabilitację osób niepełnosprawnych, które Polski Ład odbiera.

Szanowni Państwo, poniżej przedstawiamy apel OBPON.ORG do Senatorów RP w sprawie ustawy z dnia 1.10.2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, która zasadniczo wpłynie na prowadzenie ZPCHR i ZAZ po 1 stycznia 2022...

30-lecie PFRON. Sukcesy i wyzwania

Podczas uroczystej gali z okazji 30-lecia utworzenia Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych prezes zarządu Krzysztof Michałkiewicz otrzymał Krzyż Oficerski Orderu Odrodzenia Polski. Poinformowano też o przekazaniu przez rząd na potrzeby osób z niepełnosprawnościami 1 miliarda złotych,...

WAŻNE: Liczy się data wystawienia informacji o uldze, a nie jej korekty

Powiatowa jednostka organizacyjna może dokonać obniżenia wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w okresie sześciu miesięcy liczonych od dnia otrzymania informacji INF-U z wysokością ulgi, a nie jej korekty, jeśli koryguje ona jedynie nabywcę obniżenia.

Dokumentowanie wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów

Dla zastosowania stawki 0% dla wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów wystarczającym jest, aby podatnik posiadał jedynie niektóre dowody, o jakich mowa w art. 42 ust. 3 i ust. 4 ustawy, uzupełnione dokumentami wskazanymi w art. 42 ust. 11 ustawy. Dla udokumentowania takiej dostawy podatnik może także posiadać...

Spóżnione rozliczenie VAT od WNT: fiskus nadal chce odsetki za zwłokę

Polscy przedsiębiorcy nabywają towary z zagranicy od firm z innych państw członkowskich UE ze specjalną 0% stawką opodatkowania VAT. Następnie odsprzedają ten towar, opodatkowując go stawką VAT obowiązującą w Polsce. W takiej sytuacji wykazany w deklaracji VAT należny z tytułu sprzedaży staje się...

Przychody i KUP: Zakup składników majątku z dofinansowania z urzędu pracy

Otrzymane jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej na podstawie art. 46 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym. Natomiast wydatki na zakupy (elementy wyposażenia, oprogramowanie,...

Dokumentowanie wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów

Dla zastosowania stawki 0% dla wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów wystarczającym jest, aby podatnik posiadał jedynie niektóre dowody, o jakich mowa w art. 42 ust. 3 i ust. 4 ustawy, uzupełnione dokumentami wskazanymi w art. 42 ust. 11 ustawy. Dla udokumentowania takiej dostawy podatnik może także posiadać...

Spóżnione rozliczenie VAT od WNT: fiskus nadal chce odsetki za zwłokę

Polscy przedsiębiorcy nabywają towary z zagranicy od firm z innych państw członkowskich UE ze specjalną 0% stawką opodatkowania VAT. Następnie odsprzedają ten towar, opodatkowując go stawką VAT obowiązującą w Polsce. W takiej sytuacji wykazany w deklaracji VAT należny z tytułu sprzedaży staje się...

Dokumentowanie wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów

Dla zastosowania stawki 0% dla wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów wystarczającym jest, aby podatnik posiadał jedynie niektóre dowody, o jakich mowa w art. 42 ust. 3 i ust. 4 ustawy, uzupełnione dokumentami wskazanymi w art. 42 ust. 11 ustawy. Dla udokumentowania takiej dostawy podatnik może także posiadać...

Spóżnione rozliczenie VAT od WNT: fiskus nadal chce odsetki za zwłokę

Polscy przedsiębiorcy nabywają towary z zagranicy od firm z innych państw członkowskich UE ze specjalną 0% stawką opodatkowania VAT. Następnie odsprzedają ten towar, opodatkowując go stawką VAT obowiązującą w Polsce. W takiej sytuacji wykazany w deklaracji VAT należny z tytułu sprzedaży staje się...

Pułapka na podatników CIT w Polskim Ładzie: podatku nie unikniesz

W ostatnim czasie można zaobserwować znaczny wzrost fiskalizacji przedsiębiorców. Kolejną formą opodatkowania największych z nich ma być podatek przychodowy. Z planów Ministerstwa Finansów wynika, że obejmie on firmy wykazujące duże przychody, a niewykazujące podatku. Jednak wbrew zapowiedziom resortu...

Nadchodzą zmiany w deklaracjach INTRASTAT. Nowe przepisy od 2022

Od 2022 r. firmy czekają  zmiany w zasadach wypełniania zgłoszeń INTRASTAT. Zmiany będą dotyczyć deklaracji dla wywozu, w której będzie trzeba podawać  dodatkową informację o kraju pochodzenia towarów wywożonych do innego kraju UE. Aby zmiana ta przebiegła sprawnie, już teraz firmy mogą wprowadzać...

30 lat działalności na rzecz osób niepełnosprawnych

22 września 2021 roku w Centrum Olimpijskim w Warszawie odbyła się uroczysta, jubileuszowa gala, poświęcona 30. rocznicy uchwalenia przez sejm ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Ustawa ta tworzyła system wsparcia, którego jednym z integralnych elementów wówczas...

30-lecie PFRON. Sukcesy i wyzwania

Podczas uroczystej gali z okazji 30-lecia utworzenia Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych prezes zarządu Krzysztof Michałkiewicz otrzymał Krzyż Oficerski Orderu Odrodzenia Polski. Poinformowano też o przekazaniu przez rząd na potrzeby osób z niepełnosprawnościami 1 miliarda złotych,...

WAŻNE: Wyrównywanie szans osób z niepełnosprawnościami. Rusza nowy projekt

10 września br. w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej podpisana została umowa o partnerstwie na rzecz realizacji projektu, którego celem jest opracowanie ustawy o wyrównywaniu szans osób z niepełnosprawnościami. Otworzy to drzwi do pełnego wdrożenia Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych....

WAŻNE: Mniej pieniędzy w firmach dla niepełnosprawnych

Wzrost kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł spowoduje, że drastycznie spadnie wysokość wpływów na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). To oznacza, że pracownicy z dysfunkcjami zdrowotnymi nie będą mogli uzyskać pomocy w formie sfinansowania zakupu leków czy pokrycia kosztów...

Opracowanie OBPON: Udzielenie pożyczki ze ZFRON a zakup samochodu osobowego oraz pokrycie związanych z tym koniecznych do sfinansowania dodatkowych opłat, w tym ubezpieczenia OC

Pracownik złożył wniosek o przyznanie w ramach pomocy indywidualnej nieoprocentowanej pożyczki na zakup samochodu osobowego oraz pokrycie związanych z tym niezbędnych do opłacenia dodatkowych kosztów (w tym ubezpieczenia OC, wymiany chłodnicy, amortyzatora, oleju, opłat rejestracyjnych) w łącznej kwocie...

Werbeo - Portal Pracy dla Osób z Niepełnosprawnościami
×
Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Przemyślu (adres: ul. Aleksandra Fredry 1/1, 37-700 Przemyśl) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. świadczenia usług tj. zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
  2. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego).
  3. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  4. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych).
  5. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd),
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą),
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń,
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej,
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania,
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, wyślesz do OBPON na adres e-mail lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.