Pracownik - prawo powstrzymania się od wykonywania pracy

Prawo
24 maja 2023 Piotr Świerżewski

Jeżeli praca stanowi zagrożenie życia lub zdrowia, pracownik ma prawo powstrzymać się od jej wykonywania. Może to być związane z pojawieniem się zagrożenia zewnętrznego w przypadku, kiedy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i są bezpośrednim zagrożeniem dla zdrowia lub życia pracownika.

Może to również dotyczyć sytuacji, gdy wykonywana praca zagraża niebezpieczeństwem innym osobom. Pracownik może również powstrzymać się od wykonywania pracy czując zagrożenie wewnętrzne, kiedy jego stan psychofizyczny nie pozwala na bezpieczne wykonywanie pracy i stwarza w ten sposób zagrożenie dla innych osób.

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.