Pomoc indywidualna ze środków ZFRON na opłacenie zabiegów rehabilitacyjnych a konieczność przedłożenia zaświadczenia od lekarza specjalisty

ZFRON

29 maja 2023 Paweł Kawka

Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) zatrudnia pracownika z niepełnosprawnością. Schorzenie pracownika skutkuje tym, że wielokrotnie musi on udawać się na wizyty lekarskie i korzystać z zabiegów rehabilitacyjnych. W związku z tym pracownik składa liczne wnioski o dofinansowanie tych zabiegów w ramach pomocy indywidualnej ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). Czy pracownik każdorazowo musi przedkładać zaświadczenie wydane przez lekarza specjalistę o konieczności wykonywania danych zabiegów?

W art. 33 ust. 1 i ust. 9 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., ustawodawca przewidział, że pracodawca będący ZPChr ma obowiązek utworzenia ZFRON, którego jest dysponentem. Pracodawca ma obowiązek przeznaczania co najmniej 15% środków ZFRON na indywidualne programy rehabilitacji, a także co najmniej 10% środków ZFRON na

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.